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做招聘网站优化怎么做，我的项目复盘与踩坑记录

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〖Three〗复盘第二个错误是我自己踩的坑。我接手后，第一个月就急着调整标题和栏目，把原有的“求职”“招聘”等一级栏目改成了按行业分，比如“佛山制造业招聘”“佛山服务业招聘”“佛山销售招聘”，还做了一批行业专题页。标题我也重新写了，比如“佛山找工作，就上XX招聘网-佛山本地招聘平台”。我重新规划了关键词布局，把“佛山招聘网”作为核心，同时布局了一百多个中长尾。结果三个月过去，收录倒是增加了，从30多个涨到了200多，但点击量几乎没有变化。我这才意识到，我光顾着调整结构和标题，忽略了内容本身。招聘网站的核心是岗位数据，没有真实的、更新的岗位信息，百度不会觉得这个页面有价值。我后来调整方向，把重点放在补充真实企业岗位页面，每一家入驻企业的招聘信息都单独做成详情页，标题写成“【佛山南海】XX公司招聘焊工+月薪6000”，而不是笼统的“佛山招聘信息”。同时加入了企业简介、联系方式、地图位置这些要素，页面才慢慢有了一点收录和点击。

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〖Five〗继续补充第三个避坑点，是关于页面结构的。我初期做了一大批岗位详情页，但页面结构很差，标题里堆了太多词，比如“佛山南海桂城招聘焊工月薪6000包吃住”，这种标题看着很长，但用户搜索时很少会用这么长的词。而且页面内容里，我只放了岗位要求和待遇，没有留企业介绍，也没有咨询按钮或申请按钮。后来我调整了页面结构，把标题简化为“【佛山南海】焊工6000元/月-XX公司招聘”，重点突出城市和岗位。页面上方放企业简介，中间是岗位详情，底部放“推荐岗位”和“同类企业”。调整前后对比明显，之前一个岗位详情页一个月能有十次点击就不错，调整后部分页面能到四五十次点击，而且有用户通过页面直接拨打了咨询电话。这个经验值得保留：招聘网站的页面，一定要让用户看完就知道怎么联系企业，不要让用户再去找。另外，页面加载速度也很重要，我发现图片太大拖慢了加载，压缩后点击率又提升了一点。

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